堅持“以人為本”和“創造一流產品、造就一流員工、追求一流環境,奉獻一流服務”的質量方針，將人才隊伍建設作為企業發展的核心，在建立完善現代企業制度的基礎上，進一步完善企業的薪酬獎勵制度。勝任本職工作就是人才，創新開拓就是優秀人才。
招聘職位：保潔部項目管理人員
薪資待遇：底薪+績效+其他補貼(具體視管理的項目大小而定)
招聘職位：工程技術人員
薪資待遇：底薪+績效+其他補貼(具體視管理的項目大小而定)而定)
招聘職位：保潔員
薪資待遇：底薪+績效+其他補貼(具體視管理的項目大小而定)
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